跳槽时,每个人都有自己的一把尺,“钱多事少离家近”并非是共同的终极指标。不同命格的人,划重点的地方也不一样。如果你打定主意跳槽,或是有考虑跳槽的可能,这一篇科技紫微网的分析可是关系到你的职涯大事,一定要多看几遍,以保事业顺利、官场如意!

关于跳槽,你需要思考的几件大事

注意:

一、请查看命盘的事业宫主星

二、若事业宫无主星,请看对宫夫妻宫主星。

三、若事业宫有双主星,请同时参考两颗主星。

开创型主星:直属上司

七杀、破军、贪狼、廉贞)

事业宫是开创型主星的你,在工作领域的自我意识相当强烈,对目标和做法颇有定见,更希望透过展现自我,来创造预期外的绩效。如果上司愿意授权,提供资源与协助,那你就能如鱼得水,不仅能尽情挥洒,还能在受允许的空间内尝试错误以增长历练。

若是上司难以沟通,做事一板一眼,还不时摆点官架子给你脸色看,别说配合做事了,你不跟他翻脸走人才怪!所以在考虑跳槽时,一定要考虑两边的直属上司,哪一个与你观念相近,臭味相投,工作起来才会顺畅,事半功倍。

领导型主星:实际职位

(紫微、天府、武曲、天相)

事业宫是领导型主星的你,很能理解公司有公司的伦理和制度,但是你更明白自己有自己的工作模式。跳槽后,虽然表面上是新人,不过在资历和能力上你绝不是从零开始,必须要有可以指挥和表现之处。如果届时发现没有适合的舞台,那岂不是误入贼船?

想一想,当你负有工作责任,却没有相当职位在身,人微言轻,说话都不见得有人重视,那还怎么做事呢?尤其公司职称和负责项目相去甚远的例子绝不算少,因此讲究务实的你一定要确认好实际的职位、工作内容、有没有带人,方可减低跳槽风险。

支援型主星:行业选择

(太阳、巨门、天机)

事业宫是支援型主星的你,不愿意当没声音的人,喜欢在职场中发表你的精辟见解,表现自己的专业和认真,更能刷出存在感。但这方面与你所从事的行业属性有很大关连。若是单纯的内勤工作,你只要完成手上工作就好,没有对外说服客户的场合,也没有需要企划方案、和同事沟通表达的机会。

若你有跳槽打算,不但要找对公司,还要跳进适合属性的工作。所以,发挥你的亲和力,多和相关产业的朋友混熟些,厘清自己是否真心向往这个产业。要在适合你的职位上发挥,你内心的价值感才能被满足啊!

合作型主星:薪资条件

(太阴、天梁、天同)

事业宫是合作型主星的你,在准备跳槽面试时,不管关于专业、还是自己的人生目标,你都能侃侃而谈,唯独不好意思谈钱。你除了不愿流于俗气、或造成气氛尴尬,也怕对方压低价钱而难以应付。你心中认为自己身价应该不差,凭着过往经历、加上诚恳的态度,对方该主动给个好价码,不需要自己开口。

然而问题就在于,若是连数字都没确认,就不明就里先答应上班,等到薪水发下来,才开始面部扭曲又内心挣扎地开始后悔,岂不浪费生命?所以跳槽时记得务必坚定自信地问清薪资,做为决策的考量,才不会一跳跳进了坑里。

人人都希望跳槽能更上一层楼,更希望乐在工作。紫微命盘的神奇力量有助于让我们倾听内心的声音,再精准出击,才能发挥潜能、创造价值。当然了,老天爷也不是每次都站在你这边挺你,当你无法兼顾期待,需要取舍时,千万别忘记以上的关键分析,只要方向对了,就会成就大事,其他的事都是枝微末节。

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